사내 통번역사 (한영 / 경력직)

** 쿠팡 본사 소속 정규직(경력직) 포지션 입니다. ** 회사소개 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다 . 고객들이 " 쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까 ?" 라고 말할 때 , 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다 . 고객들의 쇼핑과 식사 , 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다 . 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로 , 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와 , 고객 신뢰를 구축했습니다 . 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다 . 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며 , 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다 . 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다 . 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이 , 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다 . 쿠팡에서는 여러분 자신 , 동료 , 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다 . 쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다 . 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고 , 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다 . 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면 , 지금 바로 쿠팡에 합류하세요 . 직무소개 쿠팡 통번역사는 전세계 쿠팡 직원들이 성공적으로 협업하고, 세계 최고 수준의 지식 기반을 구축할 수 있게 통번역을 지원하고 있습니다. 쿠팡은 통번역사를 단순한 서포트 역할로 생각하지 않습니다. 쿠팡 통번역사들은 다양한 조직의 비즈니스에 깊게 관여하며, 직원들 각자가 편한 언어를 사용하면서 최고의 성과를 만들 수 있도록 하는 중추적인 역할을 하고 있습니다. 지금 쿠팡 통번역사로 합류해서 빠르게 성장하는 비즈니스와 함께 역동적인 커리어를 쌓아보세요! 참고문서: Life at Coupang (Interpretation) 업무내용 사내 각 사업 회의 통역 대내외 주요 행사 및 회의에 대한 통역 국내외 출장, 화상회의 및 컨퍼런스콜 통역 사내 문서와 커뮤니케이션 번역 통번역 관련 운영 업무 자격요건 학력: 통번역 대학원 한영 통번역과 수료/졸업하신 분 경력: 통번역 업무 경력을 보유하신 분 전형 절차 및 안내 사항 전형 절차 서류전형 - 리크루터 전화 인터뷰 - 통번역 테스트 - 화상면접 - 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. 참고사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다 . 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다 . 취업 보호 대상자 ( 보훈대상자 , 장애인 등 ) 는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다 . 이러한 변경이 필요할 경우 , 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다 . 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 . 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함한다 . 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침 ( 아래 링크 ) 에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다 . https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ 서류반환정책 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제 11 조제 6 항에 따른 것 입니다 . 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다 . 다만 , 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며 , 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다 . 위 2 항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식 ] 를 작성하여 이메일 ( recruitingops@coupang.com ) 로 제출하면 , 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다 . 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다 . 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며 , 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다 . 단 , 위 1 항 내지 4 항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다 . 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다 .