directeur du développement de logiciels

DIRECTEUR(TRICE), DÉVELOPPEMENT LOGICIEL Bonjour et merci de votre visite 👋 Êtes-vous activement à la recherche d’une nouvelle opportunité ou simplement à l’écoute du marché? Dans ce cas, vous êtes peut-être au bon endroit! Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Développement logiciel pour diriger les équipes d’ingénierie de Lightspeed Payments, un secteur clé des Services financiers ayant connu une croissance de trois fois sa taille au cours des dernières années. Vous serez également un leader important au sein du groupe Paiements, collaborant étroitement avec des leaders interfonctionnels et leurs équipes afin d’assurer l’alignement des objectifs à travers l’organisation. Vous dirigerez et accompagnerez une équipe talentueuse composée de gestionnaires en ingénierie et de développeurs logiciels, en fournissant une vision claire de l’orientation stratégique de l’organisation et en veillant à la livraison de résultats de haute qualité. Vous contribuerez également à bâtir une organisation diversifiée, engagée et performante. Pour ce poste, vous pouvez être basé(e) au Canada (Montréal, Toronto ou Ottawa) et être disponible pour travailler selon les heures de l’Est (EST/EDT). Nous offrons la flexibilité de travailler entièrement à distance, en mode hybride ou à partir d’un bureau (dans les villes où nous avons des bureaux). CE QUE VOUS FEREZ EXÉCUTION STRATÉGIQUE ET LIVRAISON - Évoluer dans des environnements ambigus, structurer des problématiques complexes et favoriser l’alignement entre les équipes. - Collaborer avec des partenaires interfonctionnels afin de clarifier les priorités et définir les actions nécessaires à la réussite. - Travailler étroitement avec les équipes et assumer différents rôles afin d’assurer le succès des projets stratégiques. - Être responsable de la livraison des initiatives en partenariat avec les chefs de produit et les parties prenantes de l’entreprise afin d’obtenir des résultats concrets. LEADERSHIP HUMAIN ET DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES - Agir comme leader de personnes en accompagnant et développant les ingénieurs vers des rôles de leadership. - Recruter, développer et retenir une équipe hautement performante possédant de solides compétences techniques et de gestion. - Établir des standards élevés et faire progresser les équipes grâce au coaching, à la rétroaction et à un accompagnement concret. - Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et d’excellence technique au sein de l’équipe et au-delà. - Étendre votre expertise et votre influence au-delà de l’équipe Paiements vers l’ensemble des Services financiers et du secteur Services. COMMUNICATION ET INFLUENCE - Assurer une communication claire et concise auprès des parties prenantes, notamment en ce qui concerne les objectifs, priorités et résultats attendus. - Collaborer avec les équipes d’affaires afin d’aligner les stratégies techniques et produit. - Influencer les décisions organisationnelles et promouvoir les meilleures pratiques en matière d’ingénierie et d’exécution opérationnelle. LEADERSHIP TECHNIQUE ET ARCHITECTURE - Concevoir et faire évoluer des systèmes d’affaires complexes en s’appuyant sur différentes approches architecturales, notamment les architectures orientées événements. - Évaluer et orienter les décisions d’architecture afin d’assurer l’évolutivité, la fiabilité et l’efficacité des systèmes. - Développer une compréhension approfondie des systèmes existants et guider les équipes dans l’évolution continue de leurs architectures, modèles et pratiques. - Assurer une livraison continue de valeur tout en maintenant une haute disponibilité et l’excellence opérationnelle. - Développer rapidement des prototypes afin de valider des concepts ou soutenir des explorations techniques. CE QUE VOUS APPORTEREZ Nous recherchons une personne possédant les compétences et l’expérience suivantes : - Excellente maîtrise des principes, technologies et meilleures pratiques en génie logiciel. - Solide expérience en dével...