openashbyhqmbaexchange
Sr Directeur/Directrice, Marketing de Croissance
Lightspeed HQ
LocationMontreal
WorkplaceHybrid
EmploymentFullTime
Posted2025-12-02T19:07:47.187+00:00
Last observed2026-06-13 05:24:58.165754
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Bonjour! Merci de ta visite đ Es-tu activement Ă la recherche dâune nouvelle opportunitĂ©? Ou tu ne fais que jeter un coup dâĆil au marchĂ©? Eh bien⊠tu te trouves au bon endroit! Chez Lightspeed, on cherche un ou une Directeur/Directrice, Marketing de Croissance pour joindre notre Ă©quipe mondiale. Ton rĂŽle sera crucial: piloter la crĂ©ation de stratĂ©gies data-driven qui gĂ©nĂšrent du revenu, optimisent la performance et propulsent notre acquisition client Ă lâĂ©chelle internationale. Tu seras un.e leader incontournable et tu seras responsable de lâorganisation marketing de maniĂšre globale chez Lightspeed. Ta mission principale? BĂątir des moteurs de croissance Ă©volutifs, peaufiner nos entonnoirs de conversation et ancrer la prise de dĂ©cision sur les donnĂ©es pour tout ce qui concerne lâacquisition et le cycle de vie. Les responsabilitĂ©s : - Piloter la stratĂ©gie, la performance et le leadership de quatre Ă©quipes fondamentales : - MAT (Automatisation du Marketing), - CRO (Optimisation du Taux de Conversion), - Analyse Marketing, - IA Marketing. - Diriger et dĂ©velopper les Ă©quipes : superviser et faire grandir une Ă©quipe mondiale hautement performante (Automatisation, CRO, IA et Data), tout en favorisant la collaboration, la responsabilisation et lâinnovation. - StratĂ©gie de croissance : dĂ©finir et exĂ©cuter des stratĂ©gies de croissance globales et alignĂ©es sur les objectifs dâaffaires de Lightspeed, et ce, Ă travers tous nos marchĂ©s et verticales. - Optimisation axĂ©e sur les donnĂ©es : encourager l'expĂ©rimentation et l'analyse de donnĂ©es afin dâoptimiser la gĂ©nĂ©ration et lâĂ©valuation de leads, les entonnoirs de conversion et les efforts de rĂ©tention. - Automatisation du marketing : gĂ©rer l'ensemble de notre tech stack marketing et la stratĂ©gie d'automatisation pour garantir une exĂ©cution Ă©volutive et efficace des campagnes. - Optimisation du taux de conversion : mener les efforts de CRO sur nos propriĂ©tĂ©s web, en collaborant avec les Ă©quipes UX, design et contenu pour Ă©prouver et amĂ©liorer continuellement les parcours utilisateur. - IA marketing : collaborer avec l'Ă©quipe des SystĂšmes d'Information (SI) pour implanter de nouvelles façons dâexploiter l'IA au service de l'efficacitĂ© marketing, incluant la collaboration avec nos diffĂ©rentes Ă©quipes de vente pour enrichir les profils prospects/clients grĂące Ă l'IA gĂ©nĂ©rative (genAI). - Suivi de la performance : collaborer avec lâĂ©quipe Data pour dĂ©finir les ICP (indicateurs clĂ©s de performance), crĂ©er des tableaux de bord et instaurer une culture de mesure et dâamĂ©lioration itĂ©rative de la performance. - Collaboration avec les parties prenantes : travailler de maniĂšre transversale avec les leaders rĂ©gionaux, les Ă©quipes produits et les opĂ©rations de revenus pour aligner les prioritĂ©s de croissance et les plans d'exĂ©cution. - Innovation et expĂ©rimentation : Ă©tablir un cadre d'expĂ©rimentation solide et une culture de test-and-learn au sein de toutes les Ă©quipes. Ta valeur ajoutĂ©e : - 8 Ă 12+ annĂ©es d'expĂ©rience en marketing de croissance, marketing de performance ou opĂ©rations marketing, idĂ©alement dans un environnement SaaS ou e-commerce mondial. - 5+ annĂ©es d'expĂ©rience dans la gestion d'Ă©quipes, incluant des Ă©quipes transversales et Ă distance. - CapacitĂ©s dĂ©montrĂ©es Ă gĂ©rer et Ă faire croĂźtre des Ă©quipes d'Automatisation/IA Marketing, CRO et/ou Data. - ComprĂ©hension approfondie des tech stacks marketing modernes (par exemple, Salesforce, HubSpot/Marketo, Google Cloud Platform, BigQuery, Fivetran, Looker, GA4, Clay (CMS, CDPs). - Solide esprit d'analyse et expĂ©rience dĂ©montrĂ©e Ă exploiter des donnĂ©es pour amĂ©liorer la performance marketing. - ExpĂ©rience dans des environnements Ă forte croissance, ainsi quâune passion pour l'expĂ©rimentation et l'amĂ©lioration continue. - Excellentes compĂ©tences en communication et en leadership, avec un Ă©tat d'esprit collaboratif et global. - Anglais fonctionnel requis: en tant qu'entreprise mondiale avec des employĂ©.es et des clients Ă l'extĂ©rieur du QuĂ©be...
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