Chef(fe) d’équipe, Comptabilité corporative

Bonjour! Merci de ta visite 👋 Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit! Lightspeed est à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe, Comptabilité corporative pour rejoindre notre équipe Finance à Montréal. Relevant de la Contrôleuse corporative, ce rôle est idéal si tu combines une solide expertise en comptabilité technique avec une passion pour le leadership, l’automatisation, l’amélioration des processus et l’utilisation des technologies pour moderniser la fonction comptable. Le profil idéal est un(e) leader autonome, très organisé(e) et rigoureux(se). Curieux(se) de nature, tu remets constamment en question le statu quo et cherches des façons de travailler plus intelligentes et efficaces. Par-dessus tout, tu apportes un esprit CPA à tout ce que tu fais : une approche professionnelle, éthique et analytique de la résolution de problèmes, ancrée dans l’intégrité et le scepticisme professionnel. Tu dirigeras une équipe de comptables corporatifs dans un environnement dynamique, tout en contribuant à bâtir des processus évolutifs au sein d’une entreprise technologique en forte croissance. Si tu es un(e) comptable techniquement solide qui aime la complexité, le changement, l’amélioration des systèmes et l’évolution des pratiques comptables, ce rôle t’offre l’opportunité d’avoir un impact concret tout en développant tes compétences techniques et en leadership. Ce que tu feras : Supervision des clôtures mensuelles et trimestrielles : - Diriger les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle en assurant exactitude, efficacité et solides contrôles financiers - Superviser la préparation et la révision des écritures comptables, des rapprochements de comptes et des analyses d’écarts - Réviser les rapports financiers mensuels internes destinés à la direction et fournir des analyses pertinentes - Identifier en continu des opportunités pour simplifier, automatiser et améliorer les processus de clôture Leadership et développement d’équipe : - Diriger, encadrer et développer une équipe de comptables corporatifs (rencontres 1:1, évaluations de performance, plans de développement) - Répartir le travail, gérer la capacité de l’équipe et assurer le respect des échéances Audit et conformité : - Coordonner les revues trimestrielles et les audits annuels des états financiers (consolidés et filiales) - Fournir le support d’audit local et consolidé (documentation, explication des écarts) - Effectuer et réviser les contrôles internes pour assurer la conformité aux exigences SOX Amélioration des processus et projets stratégiques : - Diriger la mise en place de nouveaux processus et systèmes comptables (ex. IFRS 18, améliorations systèmes) - Identifier des gains d’efficacité via l’automatisation, l’IA et la refonte des processus - Développer de nouvelles analyses et rapports pour mieux comprendre les résultats financiers Collaboration interfonctionnelle : - Agir comme point de contact principal pour l’équipe Comptabilité auprès des autres fonctions Finance - Collaborer avec FP&A sur les budgets, prévisions et analyses d’écarts - Travailler avec l’équipe de reporting financier sur la consolidation, les positions comptables techniques et les divulgations - Soutenir les initiatives de transformation Finance et autres projets stratégiques - Répondre aux demandes ad hoc de la direction et des partenaires internes Ce que tu apportes : Nous recherchons une personne ayant : - 3+ ans d’expérience dans un rôle similaire ou en cabinet (audit) - Titre CPA - Baccalauréat en comptabilité, finance ou expérience équivalente - Maîtrise avancée d’Excel - Connaissance des IFRS - Expérience en comptabilité technique complexe (contrats de location, capitalisation des commissions, etc.) - Expérience démontrée en amélioration des processus - Capacité à travailler sous pression, gérer les priorités et respecter les délais - Excellente attention aux détails et fo...