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Gestionnaire marketing de croissance – affiliations et recommandations- (Contrat de 13 mois)
Lightspeed HQ
LocationMontreal
WorkplaceHybrid
EmploymentFullTime
Posted2026-05-13T17:37:45.662+00:00
Last observed2026-06-13 05:24:58.165754
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Bonjour! Merci de votre visite 👋 Êtes-vous activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou simplement en train d’explorer le marché? Eh bien… vous êtes peut-être au bon endroit! Nous recherchons un·e gestionnaire marketing de croissance – affiliations et recommandations pour rejoindre notre équipe de marketing de performance à Montréal. Dans ce rôle, vous dirigerez et développerez l’un des principaux canaux marketing de Lightspeed en stimulant la génération de prospects grâce aux partenariats d’affiliation et de recommandation. Vous serez responsable de l’identification et du développement de nouveaux partenariats, de la gestion et du renforcement des relations existantes, ainsi que de l’optimisation des structures de commission afin de maximiser la croissance et la performance. Relevant des directions du marketing de performance pour l’Amérique du Nord, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de la marque, l’acquisition de client·e·s et l’atteinte de résultats d’affaires mesurables grâce à l’un des plus importants canaux marketing de l’entreprise. Votre contribution sera essentielle à la croissance et au succès continus de l’organisation. Veuillez noter qu’il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 13 mois. CE QUE VOUS FEREZ : - Développer et exécuter des stratégies de marketing d’affiliation et de recommandation afin de stimuler la croissance des utilisateur·rice·s à grande échelle - Identifier de nouveaux partenaires, négocier des ententes et renforcer les partenariats existants - Collaborer avec l’équipe Analytique afin de suivre la performance globale des programmes et d’évaluer les partenariats individuels - Surveiller et améliorer la performance et les taux de conversion à travers les entonnoirs marketing et produit - Travailler avec les équipes Opérations marketing et Données pour développer des intégrations techniques avec les partenaires - Collaborer avec l’équipe Marketing de marque afin d’assurer une cohérence du positionnement et du message de marque CE QUE VOUS APPORTEREZ : - De l’expérience en développement des affaires, ventes, partenariats ou dans un rôle similaire impliquant la négociation avec des partenaires - De l’expérience avec des réseaux d’affiliation (Impact, Rakuten, CJ) - La capacité de gérer et prioriser plusieurs projets tout en maximisant leur impact - D’excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais - De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse - De l’expérience dans l’intégration technique de partenaires UN ATOUT SUPPLÉMENTAIRE SI VOUS AVEZ : - De l’expérience en génération de prospects dans un environnement B2B - De l’expérience dans la gestion et l’exécution de stratégies d’affiliation axées sur la performance dans un environnement dynamique - Un historique démontré d’atteinte de cibles ambitieuses et d’amélioration du ROI et du CAC - Une expérience pratique avec des outils de suivi d’affiliation En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste. Ose le changement : Tu pourras profiter: - Une politique de travail hybride flexible qui vous permet de donner le meilleur de vous-même - Une culture qui valorise la performance - L’occasion d’avoir un réel impact dans une équipe assez grande pour favoriser l’évolution de carrière, mais assez agile pour faire entendre votre voix - Des occasions de carrière déterminantes Et des avantages conçus pour vous permettre de vous sentir bien, en santé et épanoui·e : - Des occasions de formation pour développer vos compétences et votre carrière - Des repas fournis trois jours par semaine, ainsi que des collations et boissons - Des groupes d’intérêt, des réseaux dirigés par les employé·e·s, des comités sociaux et des équipes sportives commanditées Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières....
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