openashbyhqmbaexchange
Directeur(trice), Stratégie
Lightspeed HQ
LocationMontreal
WorkplaceHybrid
EmploymentFullTime
Posted2026-04-23T19:15:51.684+00:00
Last observed2026-06-13 05:24:58.165754
Job idmbaexchange-lightspeed-hq:ashbyhq:e5b8da41-b3c2-4e42-be9e-5c9c7b3a0c2d
Bonjour ! Merci de vous être arrêté(e) ici 👋 Vous êtes activement à la recherche d’une nouvelle opportunité ou simplement curieux(se) du marché ? Eh bien… vous pourriez être au bon endroit ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Stratégie pour se joindre à notre équipe chez Lightspeed. Ce rôle agira à titre de partenaire clé auprès du/de la Chef(fe) de la stratégie et de la transformation (CSTO) ainsi que de l’équipe de direction afin de définir la stratégie d’entreprise et de piloter le processus annuel de planification stratégique. Alors que Lightspeed entre dans sa prochaine phase de croissance et de transformation sur plusieurs années, ce poste jouera un rôle essentiel dans la définition des priorités, l’orientation de la prise de décision et l’alignement à travers l’organisation. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une forte capacité de réflexion stratégique ainsi qu’une expérience démontrée dans la gestion d’initiatives complexes et transversales, de la conception à l’exécution. Ce que vous ferez : - Diriger la planification stratégique à l’échelle de l’entreprise, incluant la gestion du processus annuel et des revues stratégiques continues - Collaborer étroitement avec le/la CSTO et l’équipe de direction pour définir les priorités stratégiques et orienter les décisions clés - Structurer des problématiques d’affaires complexes et ambiguës et générer des analyses basées sur les données pour guider les orientations de l’entreprise - Piloter l’élaboration de dossiers d’affaires, de plans stratégiques et de recommandations destinées à la haute direction - Mener des initiatives transversales en alignant les parties prenantes, en assurant l’exécution et en livrant les résultats attendus - Agir comme mentor(e) stratégique auprès des membres plus juniors de l’équipe afin de développer leurs compétences en analyse, résolution de problèmes et gestion des parties prenantes Ce que vous apportez : - Excellentes compétences en résolution de problèmes structurés, avec la capacité de naviguer dans des environnements complexes et ambigus - Expérience démontrée dans la gestion d’initiatives stratégiques à l’échelle organisationnelle dans des environnements dynamiques - Capacité à influencer des dirigeants et à créer de l’alignement entre différentes fonctions - Bon jugement d’affaires, avec la capacité de traduire des analyses en recommandations stratégiques - Excellentes habiletés de communication, avec la capacité de synthétiser des sujets complexes pour un public exécutif - Sens élevé de l’appropriation, autonomie et responsabilisation - En tant qu’entreprise internationale comptant des employé(e)s et des client(e)s à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste Expérience : - 7 à 10+ années d’expérience en conseil en stratégie, stratégie d’entreprise ou domaine connexe - Expérience de collaboration directe avec la haute direction sur des enjeux stratégiques - Diplôme de deuxième cycle (ex. : MBA) ou expérience équivalente - Expérience dans les secteurs SaaS, fintech ou autres environnements technologiques à forte croissance Ce que vous y gagnez : - Un environnement de travail flexible qui vous permet de donner le meilleur de vous-même - Une culture qui valorise la performance - L’opportunité d’avoir un impact réel au sein d’une équipe assez grande pour évoluer, mais assez agile pour faire entendre votre voix - Des opportunités de carrière déterminantes Et bien plus encore : - Congés payés flexibles et politiques de travail à distance - Options d’équité, parce que c’est aussi votre entreprise - Contributions à votre régime de retraite (REER) - Opportunités de formation et de développement - Allocation bien-être - Journées de bénévolat pour redonner à la communauté - Groupes d’intérêt, réseaux d’employé(e)s et comités sociaux - Programme d’achat d’ordinateur (MacBook) - Congés parentaux améliorés Chez Lightspeed, nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV.
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