Analista Júnior de Portfolio Solutions | Inteligência de Alocação

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade O núcleo de Portfolio Solutions nasceu com a finalidade de potencializar a qualidade de alocação dos clientes XP, preservando capital e maximizando a rentabilidade das carteiras de investimento. A partir de diretrizes de alocação e inteligência de dados aumentamos a capacidade de nossos canais tomarem decisões mais coerentes para oferecermos um serviço de excelência para nossos clientes e preservarmos o nosso passivo. Somos um time enxuto, de alta confiança e muita mão na massa, que coordena projetos que conectam negócio, IA, data science, CRM e alocação. Essa vaga é para quem quer ficar no centro dessa engrenagem: conectando o processo de alocação à realidade cotidiana da assessoria XP, garantindo qualidade e governança de nossos fluxos. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Ambição genuína de construir algo grande e vontade real de mudar a vida de nossos clientes. Mentalidade “extra mile”: ter feito algo além do básico na faculdade ou carreira (esporte, entidade, intercâmbio, empreendedorismo, projetos próprios etc.). Perfil de alta confiança: alguém em quem o time possa confiar de verdade. Proatividade e energia: gente que “pede mais”, traz ideias e está sempre pensando nas próximas iniciativas da área. Curiosidade genuína sobre investimentos, negócio e/ou tecnologia. Disposição para aparecer em fóruns grandes, se desenvolver em mercado e ganhar visibilidade. Perfil empreendedor: queremos alguém com cabeça de sócio, não de “cumpridor de tarefa”. Conforto em ambientes intensos, com alta responsabilidade e alta cobrança. Diferenciais: Tiver formação em Administração, Economia, Engenharia ou Tecnologia. Tiver experiência com tecnologia, dados e automações. Já tiver passado por consultoria ou áreas de negócio. For uma movimentação interna, tanto do B2C quanto de outras diretorias. Tiver boa capacidade de comunicação e de interação com múltiplos stakeholders. Tiver histórico de resolver problemas de ponta a ponta, pensando em soluções completas. Tiver curiosidade intelectual (leituras, podcasts, estudar temas por conta própria etc.). 🎯 Desafios e Impacto Apoiar o ciclo mensal de alocação, operacionalizando os fluxos de desdobramento das estratégias do time para os canais de assessoria. Apoiar a construção e o refinamento dos insumos de inteligência que alimentam as ferramentas mantidas pela área (Expert Allocation, Tata e demais frentes). Garantir a governança dos fluxos da área e a aderência aos mandatos definidos, acompanhando os resultados das agendas do time. Atuar na interlocução com múltiplos stakeholders, construindo relacionamentos de confiança com assessoria, negócio, tech, dados e outras áreas parceiras. Assegurar excelência operacional e capacidade de resolução de problemas no dia a dia da operação. Ter visão estratégica sobre evoluções e novas iniciativas para a área, apontando caminhos, riscos e oportunidades. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Vídeo entrevista : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expect...