Analista Junior de ESG

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Analista Jr. de ESG Principais responsabilidades: Atuar na elaboração do Relato Anual Integrado, assegurando transparência dos dados e uso de frameworks globais, como GRI, SASB/ISSB e TCFD. Apoiar na elaboração de Relatórios de Informações Financeiras Relacionadas a Sustentabilidade, conforme norma do Banco Central do Brasil. Apoiar na consolidação de dados para reporte de ratings e questionários ESG, como CSA, CDP, e ISS; Conduzir a coleta de dados para a elaboração do Inventário de GEE seguindo a metodologia GHG Protocol. Coletar, analisar e consolidar indicadores de ESG/Sustentabilidade e dados de Ecoeficiência. Trabalhar de forma colaborativa e transversal com outras áreas da XP Inc. para garantir a integração das práticas de sustentabilidade aos negócios e processos da companhia. Monitorar tendências de mercado, agenda regulatória e benchmarks do setor. Requisitos e Qualificações: Formação Acadêmica: Graduação em Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Ciências Biológicas, Oceanografia, Meteorologia, Economia ou Administração com ênfase em Sustentabilidade, e outras áreas correlatas. Conhecimento técnico: domínio das normas e legislações regulatórias sobre ESG; inglês intermediário e domínio de Excel. Soft Skills: Visão sistêmica, habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da organização, capacidade analítica para gestão e consolidação de indicadores de sustentabilidade e boa comunicação. Será considerado diferencial: Experiência prévia em Sustentabilidade Corporativa, Mercado Financeiro, ESG, análise de indicadores ou áreas correlatas. Conhecimento em Power BI , Python ou SQL para análise de dados. Conhecimento de certificações e frameworks como GRI, SASB/ISSB, TCFD, GHG Protocol, CDP ou similares. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Vídeo entrevista : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Avaliação técnica : [ Entrevista/dinâmica/teste ] focado nas habilidades específicas necessárias para a função. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flex...