Grupo QuintoAndar | Coordenador (a) de Inside Sales Sênior

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização & Modelo de Trabalho Híbrido Nosso time de Inside Sales trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em Belo Horizonte , 1 vez por semana. Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Aplicação e triagem Entrevista com recrutador Entrevista com liderança Etapa técnica Entrevistas com stakeholders Sobre a Área Nossa área de Supply Ops é um dos principais motores de crescimento do QuintoAndar, e o time de Listing Recovery possui a missão estratégica de reengajar proprietários e converter oportunidades que não foram capturadas por outros canais. Atuamos na recuperação de ex-clientes e na conversão de novos, garantindo um fluxo contínuo de imóveis qualificados em nossa plataforma e, assim, impulsionando o crescimento da nossa oferta. Se você busca um desafio onde poderá ver o impacto direto do seu trabalho no sucesso do negócio, esta é a oportunidade ideal. Responsabilidades: Liderar o trabalho do time de supervisores, responsáveis pelo gerenciamento da carteira com objetivo principal de aumentar o volume e melhorar a liquidez dos anúncios publicados no QuintoAndar. Definição de estratégias para atingimento dos resultados do time. Manter o time engajado e motivado para a entrega dos resultados desejados. Desenvolver pessoas para atingimento de resultados. Reperformance e relacionamento com principais stakeholders da área. Identificar oportunidades de melhorias e implementá-las, em busca de resultados maiores e mais eficientes. Promover um clima de alta de entrega de resultados. Requisitos: Experiência comprovada em vendas e liderança de equipes. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios, proficiência em SQL e python são diferenciais. Operacionalização de projetos. Orientação para resultados e cumprimento de metas. Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões. Formação acadêmica ou cursos relacionados são desejáveis. Disponibilidade para atuação híbrida uma vez por semana em Belo Horizonte Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e finan