Grupo QuintoAndar | Copywriter Junior - Vaga afirmativa para pessoas Negras

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Por que essa vaga é afirmativa para pessoas negras? O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Igualdade Racial e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da diversidade racial em nosso ambiente. Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais. Localização & Modelo de Trabalho Híbrido Nosso time de trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo. Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Triagem; Etapa People; Etapa Gestão; Live Case; Entrevista com Stakeholder; Offer. Sobre a Área A posição está inserida na estrutura de Marketing, atuando em uma célula dedicada à frente de Performance e Growth. O momento atual da área exige um suporte robusto para escalar os resultados da empresa através de mídia paga. A equipe atua como um motor de tração, onde a produção de conteúdo textual não é apenas informativa, mas a principal alavanca de persuasão e conversão. O cenário é dinâmico e de alto volume, exigindo que a narrativa da marca seja traduzida em ativos de alta performance para diversos canais digitais, garantindo que as metas de crescimento sejam atingidas com eficiência e agilidade. Principais Responsabilidades: Redação Publicitária para Performance: Criação de textos (curtos e longos) para anúncios em canais como Meta Ads, Google Ads, TikTok e LinkedIn, incluindo títulos (headlines) e legendas. Roteirização de Vídeos: Desenvolvimento de scripts para vídeos de anúncios (UGCs, vídeos explicativos, motion), estruturando a narrativa visual em parceria com o time de design. Criação de Ganchos e Ângulos: Desenvolvimento de múltiplas abordagens narrativas para os produtos/serviços, testando diferentes argumentos (dor, desejo, benefício, urgência) para identificar o que performa melhor. Adaptação de Linguagem: Ajuste do tom de voz da marca para a realidade nativa de cada plataforma (ex: linguagem ágil para TikTok vs. linguagem direta para Google Search). Requisitos Experiência prévia com Técnicas de Copywriting: Conhecimento sólido em estruturas de persuasão, gatilhos mentais e construção de Call to Action (CTA) eficazes. Conhecimento de Plataformas: Entendimento das especificidades de cada canal (limites de caracteres, áreas de segurança, formatos nativos). Familiaridade com IA: Habilidade e interesse em utilizar ferramentas de IA como suporte para brainstorming e variações de texto. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós anal