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Grupo QuintoAndar | Business Strategy Specialist
QuintoAndar
LocationSão Paulo, São Paulo, Brazil, São Paulo
Last observed2026-06-13 05:24:19.974299
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Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização & Modelo de Trabalho Híbrido Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo, 1 a 2 vezes por semana. Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Aplicação e triagem; People Interview; Hiring Manager Interview; Case; Stakeholder Interviews; Offer! Sobre a Posição Estamos expandindo a atuação da nossa área de Estratégia B2B no QuintoAndar. O que antes era focado em 3P (Marketplace), agora abrange todo o ecossistema de negócios B2B (Classificados, CRM e Novos Negócios). Buscamos uma pessoa Especialista de Negócios com perfil generalista, alta capacidade analítica e autonomia para ser protagonista na construção e unificação da nossa governança. Você será o braço direito da liderança, atuando na intersecção entre dados, estratégia e execução para garantir que todos os negócios B2B operem com excelência e alinhamento. Principais Desafios e Responsabilidades Monitoramento e Análise de Performance: Liderar o acompanhamento estratégico dos KPIs de todos os negócios B2B, com total autonomia para realizar deep-dives analíticos, identificar desvios e gerar insights que direcionem o crescimento, tornando-se um ponto fundamental de influência para os principais stakeholders. Design e Unificação de Governança: Desenhar e implementar um modelo de governança unificado (MBRs, ciclos de OKRs e Planejamento) que atenda às particularidades de cada negócio (3P, Classificados, CRM), mas garanta uma visão consolidada para a diretoria. Autonomia em Dados (Mão na Massa): Atuar de forma autossuficiente na extração e manipulação de dados via SQL (Superset) e modelagem em Google Sheets , transformando bases complexas em visões de performance claras e acionáveis. Orquestração de Rituais Executivos: Facilitar fóruns críticos e comitês de decisão, garantindo que os materiais apoiem discussões estratégicas e que os riscos e oportunidades (R&Os) sejam mapeados e endereçados proativamente. Gestão de Projetos de Estratégia: Atuar como um perfil "coringa" em projetos ad-hoc para estruturar novos temas e processos à medida que a unidade de negócios B2B evolui. O que buscamos (Perfil) Background Generalista e Estratégico: Experiência em Consultoria de Estratégia, Business Operations (BizOps) ou Planejamento de Unidades de Negócio. Domínio Técnico (Self-service de dados): Proficiência em SQL para consulta e manipulação de dados é indispensável, além de domínio avançado de Google Sheets para modelagem e dashboards. Capacidade de Influência: Senioridade para transitar entre diferentes áreas (Data, S&P, Growth, Produto), realizando alinhamentos complexos e apresentando recomendações para níveis executivos. Perfil Propositivo e Autônomo: Alguém que não apenas execute rotinas, mas que proponha melhorias nos mecanismos de gestão e tenha visão crítica sobre os números do negócio. I
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